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dc.contributor.advisor | Curbelo Tribicio, Irenio | |
dc.contributor.author | Puente Gonzalez, Yordanka | |
dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-11-11T15:23:32Z | |
dc.date.available | 2019-11-11T15:23:32Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/6363 | |
dc.description.abstract | vidadEste trabajo investigativo se realizó en la Empresa de Bebidas y Refrescos (EMBER), perteneciente al municipio Sancti Spíritus y tiene como finalidad la aplicación de instrumentos del análisis económico en el empleo de la Fuerza de Trabajo y su retribución, mediante la realización de un procedimiento que nos permita medir de forma eficiente este recurso. El estudio se inicia con una revisión bibliográfica partiendo de los clásicos hasta los momentos actuales, donde se aborda la productividad del trabajo y los factores que influyen sobre el mismo, la organización del trabajo, así como las formas de pago que se utilizan según las concepciones más modernas que se aplican en las empresas cubanas. En el capitulo 2 se analiza la Productividad del Trabajo, el efecto del aprovechamiento en el tiempo laboral, los métodos de medición, así como los factores que influyen en su variación. Además se determina la influencia de la Productividad y el Promedio de Trabajadores en el Valor Agregado Bruto y las principales causas de fluctuación y los efectos económicos que provoca la misma. Se dan a conocer los elementos esenciales en la planificación y organización de los Recursos Humanos, la correlación salario medio – Productividad, lo cual refleja el nivel de eficiencia en el empleo de este factor de producción, así como los aspectos esenciales de la problemática de la Fuerza de Trabajo en nuestra empresa. En el capítulo 3 se analizan los diferentes indicadores relacionados con el trabajo y los salarios. De este estudio y análisis se arriban a las conclusiones muy importantes, dándose a conocer una serie de recomendaciones que con su aplicación se podrá dar cumplimiento a los planteamientos realizados por el Comandante en jefe Fidel Castro en el V Congreso del PCC “El hombre tiene más virtudes que lo que se imagina y nuestro deber es descubrirlas, estimularlas, desarrollarlas en el trabajo”. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Facultad de Ciencias Empresariales | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Sancti Spíritus José Martí Pérez | es_ES |
dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos. | es_ES |
dc.subject | Fuerza de Trabajo | es_ES |
dc.subject | Análisis Económico | |
dc.subject | Salarios | |
dc.subject | Productividad del Trabajo | |
dc.title | Estudio y análisis económico de la fuerza de trabajo y los salarios en la Empresa de Bebidas y Refrescos | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.status | published | es_ES |
dc.type.thesis | bachelor | es_ES |