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dc.contributor.advisor | Presilla Andreu, Beatriz | |
dc.contributor.author | Riverón Gutiérrez, Yasmani | |
dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-03-20T15:51:56Z | |
dc.date.available | 2019-03-20T15:51:56Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/5617 | |
dc.description.abstract | La comunicación, es fundamental en el funcionamiento de las organizaciones sociales, y una herramienta primordial en el mantenimiento de las mismas, lo que permite un posible intercambio de información entre los distintos niveles y posiciones. La presente investigación constituye un estudio de la comunicación interna en la Filial Universitaria municipal de Cabaiguán, en cuya esencia se diagnostica el comportamiento de la misma en esta institución durante el período enero- abril de 2012. Se utilizó la metodología cualitativa apoyada de un estudio descriptivo de corte transversal y con un diseño no experimental para una población y muestra de treinta trabajadores. El objeto de investigación es la comunicación organizacional y el campo de acción es la comunicación interna, Se aplicaron métodos y técnicas como la observación, la entrevista en profundidad, el cuestionario, el análisis de documentos, unido a la metodología propuesta por la MSc Irene Trelles Rodríguez para la elaboración del diagnóstico. Los resultados más significativos se caracterizaron por su valor práctico, en lo fundamental se centraron en el diagnóstico del estado actual de la comunicación interna en la Filial Universitaria municipal de Cabaiguán que constituye una herramienta que dotará a directivos y trabajadores de habilidades en la actuación comunicativa, lo que se puede revertir en una mejor comunicación organizacional de la institución | es_ES |
dc.description.sponsorship | Humanidades | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Sancti Spíritus José Martí Pérez | es_ES |
dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde ha sido extraído | es_ES |
dc.subject | Comunicación Interna | es_ES |
dc.subject | Comunicaciòn Organizacional | es_ES |
dc.subject | Habilidades | es_ES |
dc.title | Diagnóstico de comunicación interna en la Filial universitaria de Cabaiguán | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.status | published | es_ES |
dc.type.thesis | bachelor | es_ES |