Los apodos definen la identidad de la persona. Siendo el ser humano el principal componente de una sociedad, la identificación resulta un rasgo cultural de ella. La sociedad cubana, alimentada por múltiples culturas, alberga entre sus tradiciones el acto de sobrenombrar o apodar a una persona o, en su defecto, a un grupo de personas que comparten alguna peculiaridad. El campo de acción ocupacional y vivencial son factores primordiales para la creación y formación léxica de nuevos apodos. Teniendo en cuenta lo anterior, este trabajo pretende describir el sobrenombre en la comunidad Narcisa en función de su preservación como manifestación representativa de la Cultura Popular Tradicional local. Se recurrió a la metodología cualitativa mediante un estudio descriptivo, cuyos resultados se recogieron a través de las historias y vivencias en un material perdurable para las generaciones venideras. Este artículo está basado en el método de carácter histórico, así como la observación, encuesta y entrevista que permitieron profundizar en el perfil informativo.
Nicknames define the person ҆s dentidi . As a human being is the main component of a society, identification turns to be a cultural feature of it. Cuban society, compound
of multiple cultures, harbors among its traditions the act of nicknaming a person or a group of people that share any peculiarity. The occupational and living field of action are fundamental factors for the lexical creation and formation of new nicknames. Taking into account all the previously mentioned, this paper has the objective to describe the nickname in the community of Narcisa with the purpose of preserving it as a representative manifestation of the local Traditional Popular Culture. A qualitative methodology through a descriptive study was used and the results were collected through stories and experiences in a lasting material for coming generations. This paper is based on the historical character method, as well as observation, survey and interview that allowed deepening on the informative profile.