Características intraemprendedoras en directivos de Bandec Sancti Spíritus

Abstract

El tema del emprendimiento e intraemprendimiento es una problemática que ha tenido un amplio espectro investigativo a nivel internacional. En Cuba, dadas las actuales transformaciones en el modelo económico y social y la necesidad de impulsar su desarrollo, impone que temas como este sean cada vez más investigados. Considerando estos elementos la siguiente investigación tiene como objetivo describir los rasgos esenciales que definen el perfil intraemprendedor en los directivos de la Dirección Provincial Bandec Sancti-Spíritus. Para su realización se utilizó un muestreo intencional y razonado que permitió conformar una muestra por 16 cuadros. Los instrumentos utilizados se correspondieron con el cuestionario de valores personales, la escala de autoeficacia emprendedora, el test de actitud frente a la asunción al riesgo y escala de locus de control de Rotter. Los resultados obtenidos permiten afirmar que el perfil intraemprendedor en los directivos de Bandec en Sancti Spíritus se caracteriza por una prevalencia de valores colectivistas, alto índice de autoeficacia emprendedora, tendencias favorables a la asunción de riesgo y locus de control interno.

The issue of entrepreneurship and intrapreneurship is a problem that has had a wide spectrum of research at the international level. In Cuba, given the current transformations in the economic and social model and the need to promote its development, it is imperative that issues like this be increasingly investigated. Considering elements, the following research aims to describe these essential features that define the intrapreneur in the managerial profiles of the Bandec Sancti-Spíritus Provincial Directorate. For its realization, an intentional and reasoned capture was obtained that turned out to conform a sample of 16 frames. The instruments used corresponded to the personal values questionnaire, the entrepreneurial self-efficacy scale, the attitude test towards risk assumption and the Rotter locus of control scale. The results obtained allow us to affirm that the intrapreneurial profile of Bandec managers in Sancti Spíritus is characterized by a prevalence of collectivist values, a high rate of entrepreneurial self-efficacy, tendencies favorable to risk assumption and internal locus of control.