Resumen:
El siguiente trabajo fue realizado en la Empresa de Producción Industrial (E.P.I)perteneciente al Grupo Empresarial de la Construcción de Sancti-Spíritus, y tienecomo propósito la aplicación de instrumentos del análisis económico en el empleode la Fuerza de Trabajo y su retribución , mediante la realización de unprocedimiento que nos permita medir de forma eficiente este recurso.El estudio se comienza con una revisión bibliográfica abordando desde los clásicoshasta los momentos actuales, donde se aborda la productividad del trabajo y losfactores que influyen sobre el mismo, la organización del trabajo, así como lasformas de pago que se manejan según las concepciones mas modernas que seaplican en las empresas cubanas.En el capitulo 2 se analiza la Productividad del Trabajo, los métodos de medición, asícomo los factores que influyen en su variación. Igualmente se determina la influenciade la Productividad y el Promedio de Trabajadores en el Valor Agregado Bruto, y lasprincipales causas de fluctuación, así como los efectos económicos que provoca lamisma.En el capitulo 3 se dan a conocer los elementos esenciales en la planificación yorganización de los Recursos Humanos , la correlación salario medio-Productividad,lo cual refleja el nivel de eficiencia en el empleo de este factor de producción , asícomo los aspectos esenciales de la problemática de la fuerza de trabajo en nuestraempresa. De este estudio y análisis se arribaron a conclusiones muy importantes,dándose a conocer una serie de recomendaciones que con su aplicación se podrádar cumplimiento a los planteamientos realizados por el Comandante en Jefe FidelCastro en el V Congreso del PCC” El hombre tiene mas virtudes que lo que seimagina, y nuestro deber es descubrirlas, estimularlas, desarrollarlas en el trabajo
