Resumen:
El objetivo del presente trabajo consiste en el desarrollo de una estrategia de
distribuciónque garantice un adecuado control, registroy planificación del
combustible,desde el Consejo de Administración Provincial hacia los Consejos
de la Administración Municipal. Se emplearon técnicas como la aplicación de
encuestas y la realización de entrevistas, así como el trabajo en grupo y la
observación.
Se desarrolla un procedimiento de cambio organizacional donde se implican un
grupo de especialistas y directivos, los que se entrenaron como agentes de
cambio. Según el procedimiento utilizado, se identificó el Estado Actual en que se
encuentra la organización, lo que se logró con la realización de un diagnóstico,
además de la visión del Estado Deseado al que aspira llegar la organización en el
futuro, obtenida como resultado del estudio de las encuestas y entrevistas. Con
los Objetivos y Estrategias se proponen los planes de acción que deberá seguir
la empresa para lograr transitar del “Estado Actual” al “Estado Deseado”.
Esperamos que la aplicación sistemática de las estrategias de distribución
desarrolladas coadyuve al adecuado control, registro y planificación del
combustible.
