Resumen:
Este trabajo investigativo se realizó en laEmpresa de Bebidas y Refrescos (EMBER)
del municipio Sancti- Spirítus y tiene como finalidad la aplicación de instrumentos del
análisis económico en el empleode la fuerza de trabajo y suretribución, mediante la
realización de un procedimiento que permitamedir, de forma eficiente, este
recurso.
El estudiose iniciacon la fundamentación teórica; se parte de los clásicos hasta
llegar a los criterios de los autores contemporáneos y se aborda la productividad
del trabajo y los factores que influyen sobre la misma, la organización del trabajo, así
como las formas de pago que se utilizan, según las concepciones más modernas
que se aplican en las empresas cubanas.
En el capítulo 2se analiza la productividad del trabajo, el efecto del
aprovechamiento en el tiempo laboral, los métodos de medición, así como los
factores que influyen en su variación. Además se determina la influencia de la
productividad y el promedio de trabajadoresen elValor Agregado Bruto y las
principales causas de fluctuación y los efectos económicos que provoca la misma. Se
dan a conocer los elementos esenciales en la planificación y organización de los
recursos humanos, así como los aspectosesenciales de la fuerza de trabajo en la
empresa espirituana.
En el capítulo 3se analizan losdiferentes indicadoresrelacionados con el trabajo y
los salarios, la correlación salario medio – productividad .De este estudio y análisis
se arriban a las conclusiones y sedan a conocer las recomendaciones, las que con
su aplicación posibilitarán darcumplimiento a los planteamientos realizados por el
Comandante en jefe Fidel Castro en el V Congreso del PCC “El hombre tiene más
virtudes que lo que se imagina y nuestro deber es descubrirlas, estimularlas,
desarrollarlas en el trabajo”.
