Resumen:
Las dificultades existentes en el Sistema de Control Interno, que se manifiesta
en los procesos empresariales de Cuba, constituye un eslabón más de la
cadena que ha prestado atención al mod o de actuar de los directivos y
empleados. En estos momentos el país está inmerso en el proceso de
contraloría orientado por instancias nacionales, por ello la investigación
pretende como objetivo general Crear las Bases que posibiliten la
implementación del Sistema de Control Interno en la Empresa Atención
Equipos Sancti Spíritus, según establece la Resolución No.60 de 2011 de
Contraloría General de la República de Cuba.
Para dar cumplimiento al objetivo general, se realizó una fundamentación
teórica sobre el proceso del Sistema de Control Interno. Se caracterizó la
Empresa Atención Equipos Sancti Spíritus, desarrollándose un diagnóstico
donde se obtuvo como resultados las causas que justifican las limitaciones en
la implementación del Sistema de Contro l Interno, obteniendo un grupo de
resultados posterior al desarrollo de las primeras tareas planteadas en el
cronograma de tareas, lográndose un incremento general en la efectividad
con un mayor grado de exigencias en el control oportuno y eficaz de la
actividades, esencialmente para la dirección a cualquier nivel.
