Resumen:
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad desarrollar una estrategia
orientada al fortalecimiento de las habilidades comunicativas en la estructura actual
de la coordinación regional de la Fundación Misión Sucre del municipio Roscio, de
forma tal que mejoren su desempeño de este equipo directivo, se realiza la
determinación de los fundamentos teóricos y metodológicos que repercuten en el
campo de la comunicación organizacional y que sustentan el diseño de una
estrategia orientada al fortalecimiento de las habilidades comunicativas, se
fundamentateóricamente la estrategia de comunicación interna, llegando a la
implementaciónde la estrategia de comunicación interna, valorando la incidencia de
la estrategia implementada sobre el desempeño en la coordinación regional de la
Fundación Misión Sucre en el municipio Roscio. Se aplicarontécnicas para la
recolección de datos, entre ellas la entrevista, estructurada el material bibliográfico el
cuestionario, la observación directa y la encuesta, ellas se le aplicaron al personal
facilitador y coordinador de la aldea lo que permitió analizar la situación actual y
determinar los requerimientos necesarios para solventar la situación problémica. La
metodología se fundamenta en el desarrollo de una estrategia de comunicación
interna para los coordinadores regionales la Misión Sucre y se valoran los resultados
obtenidos antes y después del desarrollo de la mencionada estrategia.
