Mejora continua en la actitud de los trabajadores y directivos de la EIMA Sancti Spiritus utilizando el metodo de "La Cultura de la Confianza"

Abstract

El estudio se centara en la UEB de la EIMA en sancti spiritus, que cuenta dentro de su estructura con los grupos de Servisios Técnicos, redes software, Procedimientos y Servicios generales de la Economía y Direción. En sus inicios la UEB contó con solo 6 fundadores, luego 12 trabajadores, asta llegar a la cifra actual de 26 trabajadores